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超负荷教学,体育老师身心俱疲难题怎么破解?

中国体育用品业联合会时间:2021-10-12点击:
        每天三四节体育课、每周超20个课时,体育老师超负荷工作的情景在不少学校频频上演。与此同时,体育老师编制不足、部分教师能力不够等问题也让社会对学校体育的高要求无法落地。如何才能破解学校体育老师身心俱疲难题?近日,记者实地探访了部分中小学校的体育课,试图给出答案。
 
        让更多老师参与
 
        “再快一点!”“绳子放低一点!”10月11日上午第二节课,北京市丰台区师范学校附属小学(以下简称丰师附小)的操场上沸腾起来,三个班级的体育游戏课开始了。
 
丰师附小的学生进行体育锻炼
 
        和普通体育课不同,这堂课是由班主任组织的。记者了解到,今年暑假,该校体育老师对所有班主任都统一进行了体育游戏课培训,包括场地使用、组织要点、游戏规则、注意事项等等,也会把相应的学案、游戏设计等教给班主任。
 
        班主任能上好体育课吗?丰师附小校长李艳红表示,当然可以。她告诉记者,丰师附小一共59个班、共12名专职体育老师,“其中6人曾是棒球、田径、游泳、跆拳道、足球项目专业运动员,但也不能满足这么多班级每天一节体育课的需求。”
 
        该校在体育课程改革中花费了很多心思,最终形成了“一操一活动,两课两延伸”,其中,“一操”指每天上午两节课后全校40分钟课间操;“一活动”指以年级为单位每周开展一节40分钟体育专项年级竞赛活动;“两课”指每班每天一节体育常态课或班主任组织开展的游戏课;“两延伸”指学生居家亲子锻炼和学校各类体育社团的专业训练。
 
        不断细化、丰富的课程也让体育课的任教老师有了更多可能。
 
        李艳红介绍,一至四年级每周五节体育课,其中三节是体育老师上;其他两节是年级体育竞赛课和体育游戏课,年级体育竞赛课是几个班一起上课;体育游戏课则由班主任负责。
 
        在李艳红看来,班主任上体育课是再正常不过的一件事,“班主任的组织能力都没问题,而且体育游戏也是经过专业设计的。”同时,学校体育老师还会对班主任进行每一个游戏规则、准备活动、组织方法等的培训。
 
        “每一学期可能班主任老师负责上18节或20节体育游戏课,由体育委员、体育小组长协助班主任组织。”李艳红表示。
 
        对于这样的安排,班主任和学生都很开心。该校三年级六班的学生杨烁锦告诉记者,体育游戏课不仅有意思,还锻炼了身体;而且游戏课是班主任带,班主任有时候也加入游戏中,和老师的关系更亲密了。
 
        “游戏课上孩子们的状态和平时完全不一样,整个过程都非常投入、精神高度集中,而且兴趣非常高涨,不但孩子们很开心,我们也很开心。”该校四年级八班班主任郭茹菁说道。
 
        用好社会资源
 
        改革体育课程、向内挖掘有潜力的体育课任教老师外,不少学校还将目光放在了“外援”上。
 
        “1!2!3!4!”9月23日下午四点半,清华附小的操场上传来孩子们的口号声,踢足球、折返跑、打篮球……学生们在体育老师的带领下各自开展体育社团活动。
 
        这样的场景背后是清华附小十余年不间断的体育课程改革。该校体育教研组组长任海江表示,2010年学校刚开始进行教学改革时,才7个体育老师。为实现每天一节体育课的突破性尝试,学校聘请校外机构老师、吸引外部资源合作解决课时,还邀请清华大学的老师入校开课。
 
        丰师附小一路之隔是丰台十二中体校,两校合作,体校的场馆资源可以让丰师附小的孩子们享用;工人俱乐部附近有个游泳馆,孩子们在那里上游泳课;丰台少年宫也离学习非常近,丰师附小的社团都可以聘用那里专业的老师、教练进行合作。
 
        给体育老师提供更多舞台
 
        解决了数量问题,还要解决体育教师任教热情、教学质量不高的问题。
 
        羊坊店中心小学本校主管主任李秋莉介绍,学校部分体育教师是外聘的,“学校会将资金补充到位,先让优秀的教师留下来。同时,也制定了相应的奖励机制。”
 
        同时,学校还给体育老师提供了广阔的自我实现舞台。刚刚过去的暑假,年轻的体育老师们参与了学校操场的升级改造,别出心裁地提出了“彩虹跑道”的设想,每条跑道都以不同颜色区分开来;还充分利用操场,将中心地面规划成多个篮球场,篮球架围绕两边,既可以上篮球课,又有很大的课间操活动空间。
 
        提升体育教师的热情,还要在补贴、晋升、科研等方面给予倾斜。
 
        清华附小会免费送老师深造。任海江就在学校的支持下,拿到了博士学位,“不断激励老师才能干出成绩”。同时,学校还鼓励体育老师做科研、发论文。“我们学校的杨魁,他是首体毕业的研究生,结合工作做学生体质提高方面的研究,他发表了很多专业文章,不仅得到学校的认可,也获得全国性的荣誉。”
 
        贾萌说,学校为体育老师提供了很多专业发展平台和晋升空间。学校目前的领导班子里,至少有三位是体育背景出身。
 
        不断培养更新 体育教育理念
 
        提升体育老师的教学能力,要不断加大培养力度。
 
        李秋莉表示,学校会邀请专家团队进校园,为体育老师辅导,提升他们的专业能力。
 
        辽宁师范大学体育学院是培养体育教师的专业院校。院长全海英告诉记者,在大学的课程中,除了从教育心理学、思政课、体育安全等方面不断渗透教学理念和教学情怀外,还会指导大家在体育教学工作中如何激发学生的运动兴趣。
 
        全海英以自己学生为例,这名学生为鼓励更多人参与篮球,根据学习经验设立了“五分手”的规则,把同学分为不同等级,打得好的同学进球得一分,打得最弱的同学进一球得五分。在比赛中,篮球打得好的同学反而不占优势,虽然打得不好的同学很难进球,但只要他投中,“一球五分”的奖励会提振整个队的士气。“这一招让不爱摸篮球的同学也主动找老师练球了。”
 
        “‘双减’背景下,学校在体育师资方面的压力大了,体育老师负担也加重了,但只要学校愿意做出改变,不论是内驱力还是外部资源,就会越来越好。”任海江表示。
 
        来源:新京报


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