体育组织文化管理系统Innerlogic，提升管理决策中的文化智能

        Innerlogic
        项目精简介绍：

        由加拿大奥运团队的体育科学家创立的innerlogic是为了填补体育领域的一个有意义的空白。从经验中人们知道文化是多么重要，它对人类和系统的影响是多么广泛。这促使该团队创建了一家公司，帮助体育组织衡量其各级文化的状态，确保体育环境不仅是安全和支持性的，而且是高效的和协调一致的。

        简单地说，这是一个为体育组织提供的平台，旨在优先考虑其人员和环境。因为“你根本无法管理你无法衡量的东西”。

        项目要素：

        产品基本介绍：

        在绩效方面，文化智能是指在大型群体和团队中有效管理许多复杂社会情绪变量的能力。文化智能组织采用数据驱动的方法进行文化转型，以确保他们的努力植根于基于证据的信号。

        在体育环境中，文化涵盖了一系列关键的人(安全、福祉、凝聚力等)和表现(愿景、身份、责任等)因素。这些都极大地促进了团队的成功和运动员的体验。

        Innerlogic使组织能够在其环境的所有环节了解其文化DNA。其流程已被证明能够提高领导能力和效率。系统的分析将确保用户团队按照意图准确地缩小文化差距，最终实现更健康的实践和更好的结果。

        当涉及到组织文化时，内在逻辑确保其能够做出准确、及时、基于证据的领导决策。系统通过逐步灌输反馈最佳实践，以高质量的报告和数据为支持，确保每个人都有发言权。

        来源：THU体育科技评论